当事務所の特徴

職場で起こるトラブルは多岐に渡ります。
２５年以上にわたり人事・労務に携わった経験とノウハウを活かし、御社の労務問題に対して、柔軟かつ、具体的なご提案をいたします。

会社が助成金を受け取るためには、労働法の遵守が大原則となります。会社が確実に助成金を受け取るための、職場環境整備を行い、会社の労務管理体制をバックアップさせていただきます。

土日、夜間にかかわらず、ご用件があれば柔軟かつ迅速に対応させていただきます。